Nos Services
"Accompagnement sur-mesure pour les métiers techniques et stratégiques."
Nous offrons des services de recrutement adaptés aux besoins uniques de chaque entreprise.
Nous comprenons que la réussite de votre organisation repose sur le choix de bonnes personnes, que ce soit pour des postes stratégiques, techniques ou opérationnels.
Nos solutions sur mesure s’appuient sur une méthodologie éprouvée et une approche personnalisée, garantissant des résultats rapides et pérennes.
Recrutement de cadres et dirigeants
"Identifier les dirigeants qui façonnent l'avenir de votre entreprise."
Dans un environnement économique performant et en constante évolution, les cadres et dirigeants jouent un rôle crucial pour garantir la croissance et la pérennité des entreprises.
Chez De-Baud Talents , nous recrutons des leaders visionnaires capables de piloter des projets stratégiques, d’inspirer leurs équipes et de relever les défis majeurs.
Notre méthodologie :
- Analyse approfondie des besoins : Nous travaillons en collaboration étroite avec vous pour comprendre vos objectifs, votre culture d’entreprise et les compétences clés requises.
- Sourcing ciblé : Grâce à notre réseau de professionnels qualifiés et à des outils de sourcing avancés, nous identifions les meilleurs talents du marché.
- Évaluation rigoureuse : Nous réalisons des entretiens approfondis, des tests de personnalité et des vérifications de références pour garantir une adéquation parfaite.
- Accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnons dans l’intégration du dirigeant pour maximiser son impact dès le premier jour.
Pour une ETI industrielle, nous avons recruté un directeur général en seulement 6 semaines. Grâce à son leadership, il a restructuré les opérations, améliorant la productivité de 20 % en un an.
Notre méthodologie :
- Approche sectorielle : Nos consultants disposant d’une expertise approfondie des secteurs techniques, leur permettant de comprendre vos enjeux et de cibler les profils adéquats.
- Tests techniques et comportementaux : Nous évaluons non seulement les compétences techniques, mais aussi la capacité d’adaptation et la compatibilité avec vos équipes.
- Rapidité et efficacité : Notre réseau étendu et nos outils performants nous permettent de réduire les délais de recrutement
Recrutement technique et opérationnel
"Recruter des experts pour répondre aux besoins des secteurs exigeants."
Le recrutement de profils techniques et opérationnels nécessite une expertise particulière. Les secteurs tels que l’aéronautique, l’automobile ou l’industrie demandent des compétences spécifiques, souvent rares, qui jouent un rôle clé dans la performance de l’entreprise.
Chez De-Baud Talents , nous sommes spécialisés dans la recherche et la sélection de ces talents hautement qualifiés.
Un sous-traitant aéronautique a sollicité notre aide pour recruter un ingénieur en maintenance. En 4 semaines, nous avons identifié un candidat qui a rapidement optimisé les processus de maintenance, notamment les temps d’arrêt des équipements de 15 %
Accompagnement des entreprises
"Des solutions sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques."
Chaque entreprise est unique, avec des défis, une culture et des objectifs propres.
Chez De-Baud Talents , nous ne proposons pas de solutions standardisées. Au contraire, nous collaborons étroitement avec vous pour comprendre vos besoins spécifiques et trouver les talents qui s’intègreront parfaitement à votre organisation.
Notre approche :
- Diagnostic initial : Une phase d’échange approfondie avec vos équipes pour définir vos enjeux stratégiques et opérationnels.
- Solutions flexibles : Nous adaptons nos méthodes à vos attentes, que ce soit pour des recrutements en CDI, des missions temporaires ou des projets à long terme.
- Partenariat durable : Nous construisons une relation de confiance avec nos clients, en fournissant un suivi régulier pour garantir le succès des recrutements.
Un grand groupe agroalimentaire souhaitait restructurer ses équipes en logistique. Nous avons recruté un directeur logistique capable de réorganiser les flux et de réduire les coûts opérationnels de 25 %. Ce partenariat s’étend à d’autres départements grâce à la qualité de notre travail
J’ai rapidement été mis en confiance par la manière franche et directe avec laquelle l’équipe du cabinet Solutions Transition travaille avec leurs consultants et l’entreprise. Le contexte rencontré et les enjeux a relever par l’entreprise ont été clairement définis et présentés en toute transparence