Archives des Valenciennes-59 - debaudtalents.fr https://debaudtalents.fr/job-location/valenciennes-59/ Recruter l'excellence Wed, 01 Jan 2025 15:38:04 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.2 https://debaudtalents.fr/wp-content/uploads/2024/12/cropped-flaticone-32x32.png Archives des Valenciennes-59 - debaudtalents.fr https://debaudtalents.fr/job-location/valenciennes-59/ 32 32 Technico Commercial Sédentaire en Mécanique Générale H/F https://debaudtalents.fr/jobs/technico-commercial-sedentaire-en-mecanique-generale-h-f/ Mon, 30 Dec 2024 18:15:56 +0000 https://debaudtalents.fr/?post_type=awsm_job_openings&p=716 Une offre De-Baud Talents LE CONTEXTE Vous êtes issu(e) d’une formation technique en maintenance ; mécanique ; électrotechnique ou tout autre domaine industriel (méthodes, conception industrielle…) ? Vous cherchez un nouvel environnement de travail alliant relationnel et technique ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable des Ventes I vous serez un véritable soutien technique au sein de l’agence, travaillant en étroite collaboration avec l’équipe itinérante. Au quotidien, vos principales missions sont :Accueillir par téléphone ou par mail les demandes de nos clients industriels (services maintenance, méthodes, achats…),Comprendre précisément leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements,Formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes,Effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges. Votre contribution quotidienne sera essentielle pour assurer le développement du chiffre d’affaires, de la marge de votre agence et contribuer à la fidélisation de notre clientèle. L’agence est ouverte à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. PROFIL Vous êtes titulaire d’une formation technique en mécanique, maintenance, conception industrielle ou électrotechnique, complétée par une expérience en environnement industriel. C’est avant tout votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel qui fera la différence ! Une formation commerciale ou une expérience dans la relation client serait donc un atout supplémentaire. Même si vous ne connaissez pas tous nos produits, une solide culture générale technique et votre curiosité seront essentielles pour être légitime et proposer les meilleures solutions à nos clients. Vous êtes à l’aise dans les contacts téléphoniques et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités Rémunération : 38 000-42 000€/anExp :+ 7ans | Bac +2, +3, +4Infos complémentaires :Avantages :– Intéressement et participation– Réductions tarifaires– RTT Horaires :– Du lundi au vendredi– Période de travail de 8 Heures– Travail en journée Rémunération supplémentaire :– Heures supplémentaires majorées– Prime annuelleDisponibilité : Immédiate

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Une offre De-Baud Talents

LE CONTEXTE

Vous êtes issu(e) d’une formation technique en maintenance ; mécanique ; électrotechnique ou tout autre domaine industriel (méthodes, conception industrielle…) ?
Vous cherchez un nouvel environnement de travail alliant relationnel et technique ?
Alors ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable des Ventes I vous serez un véritable soutien technique au sein de l’agence, travaillant en étroite collaboration avec l’équipe itinérante.

Au quotidien, vos principales missions sont :
Accueillir par téléphone ou par mail les demandes de nos clients industriels (services maintenance, méthodes, achats…),
Comprendre précisément leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements,
Formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes,
Effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges.

Votre contribution quotidienne sera essentielle pour assurer le développement du chiffre d’affaires, de la marge de votre agence et contribuer à la fidélisation de notre clientèle.

L’agence est ouverte à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes.
A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.
PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation technique en mécanique, maintenance, conception industrielle ou électrotechnique, complétée par une expérience en environnement industriel.

C’est avant tout votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel qui fera la différence ! Une formation commerciale ou une expérience dans la relation client serait donc un atout supplémentaire.

Même si vous ne connaissez pas tous nos produits, une solide culture générale technique et votre curiosité seront essentielles pour être légitime et proposer les meilleures solutions à nos clients.

Vous êtes à l’aise dans les contacts téléphoniques et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités

Rémunération : 38 000-42 000€/an
Exp :+ 7ans | Bac +2, +3, +4
Infos complémentaires :
Avantages :
– Intéressement et participation
– Réductions tarifaires
– RTT

Horaires :
– Du lundi au vendredi
– Période de travail de 8 Heures
– Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
– Heures supplémentaires majorées
– Prime annuelle
Disponibilité : Immédiate
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]]> Technicien de Maintenance Secteur Injection Plastique H/F https://debaudtalents.fr/jobs/technicien-de-maintenance-secteur-injection-plastique-h-f/ Mon, 30 Dec 2024 18:00:07 +0000 https://debaudtalents.fr/?post_type=awsm_job_openings&p=713 Une offre De-Baud Talents LE CONTEXTE Entreprise d’injection thermoplastique, pour l’industrie automobile. Nous recherchons un Technicien de maintenance Electromécanicien pour assurer la maintenance corrective/préventive/améliorée des équipements et installations industrielles au niveau électromécanique. VOS MISSIONS Maintien préventif de l’équipement et des installations : Analyse et suivi de la check-list hebdomadaire ; Coordination avec le département de production en ce qui concerne les arrêts de machine. – Maintenance corrective des équipements et installations : Analyse et exécution des demandes d’intervention. Définition des priorités, analyse des causes des pannes, réparation, maintien et enregistrement dans l’historique. Maintenir et améliorer les équipements et les installations : Analyse et exécution des demandes des autres départements ; Suivre les plans de maintenance préalablement établis, mettre à jour et suivre le registre des interventions, effectuer les demandes de matériel nécessaires. PROFIL Compétences et qualités requises :Connaissances techniques en électromagnétique.Analyse et résolution de problèmes.Connaissance basique des outils informatiques.Capacité d’adaptation.Ecoute active. Rémunération : 33 000-40 000€/anExp : 1 à 7 ans | Bac +2Infos complémentaires :Travail posté, 13ème Mois, Heures supplémentaires majorées, Primes annuelles et d’assiduités., Panier.Disponibilité : Immédiate

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Une offre De-Baud Talents

LE CONTEXTE

Entreprise d’injection thermoplastique, pour l’industrie automobile.
Nous recherchons un Technicien de maintenance Electromécanicien pour assurer la maintenance corrective/préventive/améliorée des équipements et installations industrielles au niveau électromécanique.
VOS MISSIONS

Maintien préventif de l’équipement et des installations :
Analyse et suivi de la check-list hebdomadaire ; Coordination avec le département de production en ce qui concerne les arrêts de machine.

– Maintenance corrective des équipements et installations :
Analyse et exécution des demandes d’intervention. Définition des priorités, analyse des causes des pannes, réparation, maintien et enregistrement dans l’historique.

Maintenir et améliorer les équipements et les installations :
Analyse et exécution des demandes des autres départements ; Suivre les plans de maintenance préalablement établis, mettre à jour et suivre le registre des interventions, effectuer les demandes de matériel nécessaires.
PROFIL

Compétences et qualités requises :
Connaissances techniques en électromagnétique.
Analyse et résolution de problèmes.
Connaissance basique des outils informatiques.
Capacité d’adaptation.
Ecoute active.


Rémunération : 33 000-40 000€/an
Exp : 1 à 7 ans | Bac +2
Infos complémentaires :
Travail posté, 13ème Mois, Heures supplémentaires majorées, Primes annuelles et d’assiduités., Panier.
Disponibilité : Immédiate
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]]> Acheteur Achats Indirects H/F https://debaudtalents.fr/jobs/acheteur-achats-indirects-h-f/ Mon, 30 Dec 2024 17:30:43 +0000 https://debaudtalents.fr/?post_type=awsm_job_openings&p=708 Une offre De-Baud Talents LE CONTEXTE Nous recherchons pour notre client un Acheteur en Achats Indirects (h/f) vous aurez en charge la structuration et l’optimisation des achats indirects liés aux familles suivantes :Facility managementWorkwearPackagingReal Estateet la mise en place d’une politique d’achats à l’échelle européenne pour toutes les agences de notre client, leader de la distribution de produits et services pour les entreprises et leurs environnements de travail. VOS MISSIONS Évaluer les besoins dans les familles précitées au sein de l’entreprise. Réaliser des audits réguliers auprès des fournisseurs pour évaluer la qualité des services, la conformité aux accords contractuels et identifier des opportunités d’amélioration. Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à réduire les dépenses tout en maintenant la qualité des produits et services. Définir une politique européenne pour les Achats de prestations intellectuelles en élaborant une stratégie en collaboration avec les services internes. Analyser les dépenses actuelles liées aux achats indirects afin d’identifier les opportunités d’optimisation des coûts. Engager des négociations avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles. Veiller à ce que les contrats conclus avec les fournisseurs soient conformes aux réglementations en vigueur dans chaque pays. PROFIL Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons : Une expérience significative de plus de 10 ans dans les achats, particulièrement dans les domaines juridique et prestation de conseil. Une connaissance approfondie des bonnes pratiques d’achats et de la négociation avec des fournisseurs variés. Une forte capacité à collaborer avec différents départements et à diriger des initiatives d’achat stratégiques. Une maîtrise de l’anglais oral et écrite en raison des enjeux spécifiques liés aux achats européens. Un diplôme type Bac +5 spécialisé en achats. Rémunération : 60 000-65 000/anExp : + 7ans | Bac +5Infos complémentaires : Nous recherchons une personne qui s’implantera à Valenciennes.3 jours de travail sur site et 2 jours potentiels en télétravail de manière hebdomadaire.Disponibilité : Immédiate

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LE CONTEXTE

Nous recherchons pour notre client un Acheteur en Achats Indirects (h/f) vous aurez en charge la structuration et l’optimisation des achats indirects liés aux familles suivantes :
Facility management
Workwear
Packaging
Real Estate
et la mise en place d’une politique d’achats à l’échelle européenne pour toutes les agences de notre client, leader de la distribution de produits et services pour les entreprises et leurs environnements de travail.
VOS MISSIONS

Évaluer les besoins dans les familles précitées au sein de l’entreprise.

Réaliser des audits réguliers auprès des fournisseurs pour évaluer la qualité des services, la conformité aux accords contractuels et identifier des opportunités d’amélioration.

Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à réduire les dépenses tout en maintenant la qualité des produits et services.

Définir une politique européenne pour les Achats de prestations intellectuelles en élaborant une stratégie en collaboration avec les services internes.

Analyser les dépenses actuelles liées aux achats indirects afin d’identifier les opportunités d’optimisation des coûts.

Engager des négociations avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles.

Veiller à ce que les contrats conclus avec les fournisseurs soient conformes aux réglementations en vigueur dans chaque pays.
PROFIL

Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons :

Une expérience significative de plus de 10 ans dans les achats, particulièrement dans les domaines juridique et prestation de conseil.

Une connaissance approfondie des bonnes pratiques d’achats et de la négociation avec des fournisseurs variés.

Une forte capacité à collaborer avec différents départements et à diriger des initiatives d’achat stratégiques.

Une maîtrise de l’anglais oral et écrite en raison des enjeux spécifiques liés aux achats européens.

Un diplôme type Bac +5 spécialisé en achats.

Rémunération : 60 000-65 000/an
Exp : + 7ans | Bac +5
Infos complémentaires :
Nous recherchons une personne qui s’implantera à Valenciennes.
3 jours de travail sur site et 2 jours potentiels en télétravail de manière hebdomadaire.
Disponibilité : Immédiate
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]]> Générale – Maintenance H/F https://debaudtalents.fr/jobs/generale-maintenance-h-f/ Mon, 30 Dec 2024 17:19:06 +0000 https://debaudtalents.fr/?post_type=awsm_job_openings&p=706 Une offre De-Baud Talents LE CONTEXTE Pour renforcer les équipes de notre client nous recherchons un Chargé d’affaires en Maintenance Industrielle (H/F) à Valenciennes Rattaché(e) à la direction, le Chargé d’Affaires aura pour mission de piloter l’ensemble des activités de maintenance industrielle des clients attribués. Il assurera à la fois la coordination des équipes techniques, le suivi des affaires clients et garantira la bonne exécution des contrats de maintenance VOS MISSIONS Coordination et encadrement des équipes techniques : Vous serez en charge de superviser l’équipe de techniciens sur le site, de planifier et d’organiser les interventions de maintenance préventive et curative. Gestion des affaires clients :Vous serez responsable du suivi des affaires, de la rédaction des offres commerciales à la gestion des contrats, en veillant à répondre aux attentes des clients et à respecter les délais impartis. Suivi de la performance du site :Vous piloterez les indicateurs de performance (KPI) du site et veillerez à l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de satisfaction clients. Développement commercial :Vous identifierez les opportunités de développement de l’activité en collaboration avec la direction commerciale, en participant activement à la prospection et à la fidélisation de nouveaux clients dans la région. Gestion des approvisionnements :Vous serez chargé(e) de garantir le bon approvisionnement en pièces et matériaux nécessaires aux interventions de maintenance, en collaboration avec les fournisseurs. Suivi budgétaire et reporting :Vous serez responsable de la gestion des budgets alloués et du reporting régulier à la direction sur l’avancement des projets et la gestion des ressources. Vous justifiez d’une expérience significative (7 ans minimum) en maintenance industrielle ou en gestion de site dans un environnement similaire. Vous disposez d’une bonne capacité à encadrer des équipes techniques et à gérer des projets d’envergure.Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent sens de la communication pour interagir avec les équipes, les clients et la direction. Une connaissance du secteur de la manutention ou des équipements industriels sera un atout. Autonomie, sens de l’organisation et capacité à prendre des initiatives seront essentiels pour réussir dans ce poste. PROFIL Diplômé d’un Bac +2 minimum :Vous avez une expérience réussie de 7 ans minimum sur un poste similaire,Vous maîtrisez la planification, l’organisation, le suivi technique et financier d’une affaire.Vous possédez de solides connaissances techniques du métier.Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’aptitudes commerciales, de capacités d’organisation et d’encadrement et d’un bon esprit d’équipe. Rémunération : 40 000-45 000€/anExp : + 7 ans | Bac +2Avantages : CDI à Temps plein Rémunération fixe en fonction de votre profil + variableVéhiculeDisponibilité : Immédiate

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Une offre De-Baud Talents

LE CONTEXTE

Pour renforcer les équipes de notre client nous recherchons un Chargé d’affaires en Maintenance Industrielle (H/F) à Valenciennes

Rattaché(e) à la direction, le Chargé d’Affaires aura pour mission de piloter l’ensemble des activités de maintenance industrielle des clients attribués. Il assurera à la fois la coordination des équipes techniques, le suivi des affaires clients et garantira la bonne exécution des contrats de maintenance
VOS MISSIONS

Coordination et encadrement des équipes techniques :

Vous serez en charge de superviser l’équipe de techniciens sur le site, de planifier et d’organiser les interventions de maintenance préventive et curative.

Gestion des affaires clients :
Vous serez responsable du suivi des affaires, de la rédaction des offres commerciales à la gestion des contrats, en veillant à répondre aux attentes des clients et à respecter les délais impartis.

Suivi de la performance du site :
Vous piloterez les indicateurs de performance (KPI) du site et veillerez à l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de satisfaction clients.

Développement commercial :
Vous identifierez les opportunités de développement de l’activité en collaboration avec la direction commerciale, en participant activement à la prospection et à la fidélisation de nouveaux clients dans la région.

Gestion des approvisionnements :
Vous serez chargé(e) de garantir le bon approvisionnement en pièces et matériaux nécessaires aux interventions de maintenance, en collaboration avec les fournisseurs.

Suivi budgétaire et reporting :
Vous serez responsable de la gestion des budgets alloués et du reporting régulier à la direction sur l’avancement des projets et la gestion des ressources.

Vous justifiez d’une expérience significative (7 ans minimum) en maintenance industrielle ou en gestion de site dans un environnement similaire.

Vous disposez d’une bonne capacité à encadrer des équipes techniques et à gérer des projets d’envergure.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent sens de la communication pour interagir avec les équipes, les clients et la direction.

Une connaissance du secteur de la manutention ou des équipements industriels sera un atout.

Autonomie, sens de l’organisation et capacité à prendre des initiatives seront essentiels pour réussir dans ce poste.
PROFIL

Diplômé d’un Bac +2 minimum :
Vous avez une expérience réussie de 7 ans minimum sur un poste similaire,
Vous maîtrisez la planification, l’organisation, le suivi technique et financier d’une affaire.
Vous possédez de solides connaissances techniques du métier.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’aptitudes commerciales, de capacités d’organisation et d’encadrement et d’un bon esprit d’équipe.

Rémunération : 40 000-45 000€/an
Exp : + 7 ans | Bac +2
Avantages : CDI à Temps plein
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Véhicule
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